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Consolider son équipe

Partager avec votre équipe une vision de votre entreprise, les mobiliser sur les objectifs à atteindre.
Nous élaborons avec vous des rencontres atypiques, afin de vivre au travers de ce moment privilégié, une étape dans l'évolution de votre entreprise.

En Savoir Plus - Consolider son équipe
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Amélioration des conditions de travail

FAIRE PLUS est référencé par l'Agence Nationale d'Amélioration des Conditions de Travail (ANACT)
Pour vous accompagner dans toutes démarches de changement qui permettront à vos collaborateurs d'être plus performants.

En Savoir Plus - Amélioration des conditions de travail
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Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC

Avec  la gestion des âges, la GPEC, fait partie des Actions de Développement de l'Emploi et des Compétences (ADEC).
Ces éléments sont des leviers de développement des ressources internes de vos entreprises. Ces mesures, menées à titre individuel ou collectif (syndicat, organisation professionnelle  …) peuvent bénéficier de l'aide financière de l'État ou des Institutions Régionales.

En Savoir Plus - Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC
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Communication interne et dialogue social

En toute objectivité et dans le strict respect de la législation sociale, FAIRE PLUS intervient dans la mise en place de projets spécifiques :
compte épargne temps, élection des délégués du personnel, système de rémunération et d'intéressement. Ou tout simplement en tant que médiateur et facilitateur, le consultant contribue à « fluidifier » le climat social.

En Savoir Plus - Communication interne et dialogue social
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Analyse de Bonnes Pratiques

Les ateliers de bonnes pratiques optimisent les comportements professionnels des collaborateurs par les échanges d'expériences.
Trois types de bénéfices ressortent de cette démarche :

  • Les changements sont mieux appréhendés lorsqu'ils sont partagés avec des confrères
  • La prise de conscience du mode de fonctionnement de l'autre permet de mieux traiter les difficultés rencontrées  « chez soi  »
  • Enfin, c'est l'occasion de créer un sentiment d'appartenance, ressort inépuisable de motivation

En Savoir Plus - Analyse de Bonnes Pratiques
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